I vantaggi delle detrazioni al lordo delle imposte

In qualità di imprenditore, puoi mettere a disposizione dei dipendenti detrazioni al lordo delle imposte per i benefici pensionistici e per i benefici accessori. Una detrazione al lordo delle imposte si riferisce al denaro prelevato dalla busta paga di un dipendente per finanziare un conto di investimento o pagare un beneficio. Come indica il nome, il dipendente non paga tasse su quei soldi. Questo, a sua volta, offre diversi vantaggi per i dipendenti.

Reddito netto aggiuntivo

Quando un dipendente effettua detrazioni ante imposte, la quantità di denaro che riceve al netto delle imposte aumenta. Questo perché il dipendente paga le tasse su una somma di denaro inferiore, poiché le detrazioni vengono effettuate prima del calcolo dell'imposta trattenuta. Il risultato di ciò è che un dipendente ottiene un reddito netto aggiuntivo dalle detrazioni ante imposte.

Tasse più basse

Non solo un dipendente ottiene più soldi nella sua busta paga a causa delle detrazioni al lordo delle imposte, ma paga anche meno tasse sui soldi che guadagna. Questo perché la detrazione toglie parte del reddito imponibile dalla busta paga. Le tasse vengono quindi valutate su una quantità di denaro inferiore.

Vantaggio aggiuntivo aggiuntivo

Un dipendente in genere paga un costo inferiore per l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione sulla vita e altri benefici accessori quando questi benefici vengono pagati con dollari ante imposte. Quando il dipendente non deve pagare le tasse, ha bisogno di meno soldi per pagare lo stesso premio o costo associato a ciascun beneficio. Potrebbe persino acquistare più assicurazioni sulla vita di quanto sarebbe altrimenti in grado di permettersi. Allo stesso modo, può permettersi più facilmente i premi dell'assicurazione sanitaria.

Risparmio aggiuntivo

I tuoi dipendenti possono contribuire di più ai loro conti pensionistici a causa dei contributi al lordo delle imposte, consentendo loro di risparmiare di più per la pensione. Oltre a ciò, la detrazione al lordo delle imposte lascia al dipendente più soldi, a causa della minore imposta applicata sul reddito residuo, per contribuire a un'IRA, che di per sé è deducibile dalle tasse se il dipendente opta per un'IRA tradizionale.


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