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Hai visto vecchie foto di luoghi di lavoro in cui gli uomini indossano cappelli e abiti ben aderenti con fazzoletti da taschino, e le donne indossavano calze e tacchi alti e bloccati in gonne e abiti dalla vestibilità impeccabile. Hai anche visto foto di ambienti di lavoro tecnologici moderni in cui sembra essere un libero per tutti nella misura in cui codice di abbigliamento. La scelta migliore sta da qualche parte nel mezzo. L'importanza di un codice di abbigliamento per la professionalità è tanto sfaccettata quanto le opzioni per un abbigliamento adeguato.

Creare coesione sul posto di lavoro

Lo standard di un datore di lavoro per i codici di abbigliamento crea uno standard per la coesione visiva. Ciò consente ai dipendenti di sentirsi parte di un gruppo e si presta a una sensazione di tutti che lavorano per uno scopo. È anche vero che se una persona si veste come se fosse una grigliata sulla spiaggia mentre un'altra si veste in giacca e cravatta, ci sarà un po' di imbarazzo.

Certamente, i dipendenti hanno il diritto di esprimersi attraverso i loro vestiti, ma per lo stesso motivo lo fanno anche i luoghi di lavoro e i luoghi di lavoro si riservano il diritto di esprimere come vogliono che la loro attività si presenti. Che sia intenzionale o meno, il modo in cui ci vestiamo invia un messaggio. Spetta ai dipendenti assicurarsi che il messaggio trasmesso dal loro aspetto sia che fanno parte dell'azienda.

Riflettere gli obiettivi e le visioni dell'azienda

I dipendenti sono rappresentanti del loro posto di lavoro. Gli obiettivi e le visioni dell'azienda si riflettono in chi sceglie di assumere. Gli standard per l'abbigliamento professionale variano da settore a settore, quindi spetta a ciascun luogo scegliere le proprie regole. Anche se qualcuno lavora in un ufficio con pochissima interazione frontale, la regola generale è che tutti dovrebbero vestirsi come se i loro clienti potessero entrare dalla porta in qualsiasi momento.

Non sai mai veramente chi incontrerai che avrà un impatto sui rapporti commerciali. Le impressioni delle persone si basano naturalmente sulle immagini, quindi il modo in cui scegli di vestirti crea un ricordo positivo o negativo di te, che a sua volta crea quella connotazione con la tua azienda.

Considerando che gli standard variano molto, come fai a sapere come vestirti? Chiedere al reparto risorse umane della tua azienda o consultare un manuale per i dipendenti è un inizio. C'è anche quella vecchia regola di "Vestiti per il lavoro che vuoi, non per il lavoro che hai". A parte questo, quali sono alcune linee guida per un codice di abbigliamento professionale adeguato per qualsiasi settore?

Come vestirsi per la professionalità

Comfort: Indossare abiti inadatti - troppo stretti o troppo larghi o inadatti al proprio tipo di corpo - dovrebbe essere sempre evitato. Se ti senti a disagio, renderai la tua giornata lavorativa davvero orribile. Trova qualcosa che si adatti al tuo esterno e al tuo interno.

Modestia: In caso di dubbio, copriti. Scarpe chiuse, gonne o vestiti sotto il ginocchio, niente pantaloncini, maniche ai polsi e niente spalle scoperte sono tutte buone regole pratiche. Anche se sembra draconiano, vale davvero la pena sbagliare sul lato della cautela. Fondamentalmente, se lo indosseresti durante una vacanza al mare, probabilmente non dovrebbe essere indossato in un ufficio.

Capelli, trucco e accessori: Questo diventa un po 'più complicato. Ad alcune aziende non importa se hai un mohawk viola, ma si preoccupano dei piercing sul viso. Sii consapevole di come si vestono i dipendenti esistenti della tua azienda e chiedi in giro per esserne sicuro.

L'importanza del codice di abbigliamento per la professionalità non può essere sopravvalutata. L'espressione personale dovrebbe essere bilanciata con la consapevolezza delle regole dell'azienda. Essere un vero professionista significa rispettare le regole di abbigliamento del tuo posto di lavoro tanto quanto rispettano le tue abilità nel tuo campo.