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Interferenza illecita è il termine legale che descrive un'ingerenza intenzionale nei rapporti contrattuali. La definizione di interferenza illecita include l'ingerenza illecita in una relazione d'affari. In base ai principi del diritto comune e contrattuale, i tribunali possono ordinare il risarcimento dei danni per risarcire individui o imprenditori per danni economici causati da qualcuno che interferisce in modo illecito con i loro rapporti d'affari. Le leggi statali variano per quanto riguarda i principi specifici richiesti per una parte per far valere con successo una richiesta di interferenza illecita.

Interferenza dannosa

L'interferenza dannosa si verifica quando qualcuno interferisce erroneamente con la tua relazione d'affari. Se sei il proprietario di una piccola impresa, puoi citare in giudizio un'altra parte per aver interferito in modo illecito o illecito con i tuoi rapporti d'affari. Ad esempio, se un concorrente contatta il tuo dipendente e lo convince a lasciare la tua azienda per lavorare per lui o persuade un cliente a violare un contratto con te, potresti citarlo in giudizio per interferenza dolosa.

Danno economico

Nel contesto di interferenza illecita nei rapporti commerciali, in genere è necessario dimostrare che, se non fosse stato per l'interferenza commerciale di un'altra azienda, non avresti subito danni economici. Il danno economico include una perdita di profitti. Se sei stato coinvolto in una negoziazione contrattuale e la firma del contratto era imminente, puoi citare in giudizio un'altra società per interferenza illecita se ha convinto l'altra parte contraente a recidere tutti i legami commerciali con te. Ciò può verificarsi quando una terza parte offre a un potenziale cliente un prezzo migliore o un servizio più rapido.

Rapporti di lavoro

Nel contesto dei rapporti di lavoro, la dottrina del lavoro a volontà può renderti difficile persuadere un tribunale a concederti un risarcimento per un'ingerenza illecita. In altre parole, per promuovere la crescita economica e la libertà di occupazione, molti Stati potrebbero non riconoscere una pretesa di interferenza illecita nel contesto del lavoro.

Danni

I tribunali possono concedere danni alle parti contraenti che dimostrino un'ingerenza illecita. Possono concedere danni effettivi o compensativi se è possibile dimostrare l'importo del danno effettivamente subito. I tribunali possono concedere danni alle aspettative o l'importo dei profitti persi o delle opportunità commerciali mancate e dei profitti attesi se l'interferenza illecita non si fosse verificata. Potresti anche ricevere danni punitivi se puoi provare angoscia emotiva. I tribunali possono ordinare un'ingiunzione o concederti un equo indennizzo ordinando alla parte soccombente di astenersi da ulteriori tentativi di contattare i tuoi clienti o dipendenti.